• 麦迪逊大都会学区近日聘请了专门为非营利组织提供服务的设计机构Fieldtrip，对该学区进行品牌重塑。此项工作最终以商定的99,880美元价格完成。
但你现在看到的并非Fieldtrip的作品。相反，该学区采用了一位市民提供的“免费”设计，就是这里展示的这个。学区官员拒绝透露这位贡献者的身份，但指出此人利用了Fieldtrip的调研成果来创作这个被选中的Logo。
• 格雷特尔（Gretel）为费城艺术博物馆进行的品牌形象重塑，不出所料地引发了不满。批评者称新设计“过于激进”“太具企业风格”，还有人惋惜由五角设计公司（Pentagram）打造的旧设计其实仍然适用。
阿米莉亚·纳什（Amelia Nash）在《印刷》（Print）杂志上发表的一篇深刻文章对这一新形象进行了剖析。“这并非激进，而是一种坚定的表达。一座长期以来作为文化堡垒的博物馆，终于以一种能让其大理石台阶之外的人也能听到的口吻发声了。”
纳什写道，这个活力十足的新形象更令人担忧的一点是，博物馆董事会解雇了博物馆首席执行官萨沙·苏达（Sasha Suda）。“时机尤为尴尬：她主导了推出这个新形象的品牌重塑项目，现在却离开了。这情况看起来糟透了。这引发了关于管理、使命清晰度的疑问，也让人质疑董事会是否真的与他们委托设计的品牌愿景保持一致。因为品牌即文化，而文化会渗透出来。如果领导层频繁更迭，风险在于品牌可能会沦为一层表面的图形装饰，而非真实可感的存在。”